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工作不到一月就辞职，是否合法？
更新时间：2025-05-31 09:46:02
问题描述：
工作不到一月就辞职，合同上扣300元的条款是否合法？
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合同上扣300元的条款不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故克扣，扣罚也不能超月工资的20%。若实施，可能面临劳动行政部门责令支付工资、补偿及赔偿金。
2025-05-31 09:37:07
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扣300元不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求取消该条款；2.若协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供合同等证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，按程序进行庭审，等待裁决结果。
2025-05-31 09:45:59
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对此类情况，可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通协商；无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果维权。
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