公司因我急辞职扣了70%工资，是否违反了法律规定？

更新时间：2025-06-02 09:02:04

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公司因我急辞职扣了70%工资，想确认下是否违反了法律规定？

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公司扣70%工资可能违法。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，公司不应无故克扣工资。若公司违规，劳动者可申请劳动仲裁，要求支付被扣工资及补偿，否则可能影响劳动者合法权益及造成经济损失。

2025-06-02 08:56:05

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公司扣工资可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、辞职信等；2.尝试与公司协商，要求支付被扣工资；3.若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求支付被扣工资及可能的经济补偿；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。

2025-06-02 09:01:49

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公司扣工资常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与公司协商，要求合理解释并支付被扣工资；若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维权。选择方式需根据具体情况及证据充足程度决定。

2025-06-02 09:02:04

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