临时工提前离职，是否合理？

更新时间：2025-06-02 11:14:05

问题描述：

临时工提前离职，劳务公司扣款是否合理？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1539507 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

提前离职扣款需视情况，不一定合理。依据《劳动合同法》，提前通知或协商同意可离职，单位无权随意扣款。若单位违法扣款，可能影响员工权益，造成经济损失和精神压力。

2025-06-02 10:48:20

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1878248 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

处理方式有协商、申诉等。应先与劳务公司协商，说明离职原因；若协商无果，可向劳动行政部门申诉，维护自身权益。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。

2025-06-02 11:13:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助280749 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

提前离职扣款需分析。操作如下：1.查阅合同，确认是否有提前离职扣款条款；2.与劳务公司协商，争取理解；3.若协商不成，且公司扣款无依据，向劳动行政部门投诉；4.保留证据，必要时寻求法律援助。

2025-06-02 11:14:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前辞职，公司不能扣工资

提前辞职，公司不能扣工资

暑假工提前离职，是否合法？

不合法。处理方式如下：1.与公司协商，要求按约定支付工资；2.若协商不成，收集证据，如工资条、离职证明等，向劳动局投诉；3.劳动局无法处理时，申请劳动仲裁，提交

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

寒假工提前离职，是否合法？

处理方式依情况而定。1.若无损失，可主张全额工资，拒绝扣除；2.若有损失，需协商赔偿金额，依据《劳动法》与《工资支付暂行规定》；3.若公司拒付，申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前离职要赔违约金吗

提前离职要赔违约金吗

因为提前离职，是否合法？

提前离职扣钱不合法。操作：1.检查劳动合同，确认是否有提前离职扣款的约定；2.若无或约定不合法，与学校沟通要求退还扣款；3.沟通无果，向劳动行政部门投诉或寻求法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

员工提前离职，是否合法？

处理员工提前离职扣工资问题，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小时工提前离职，是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期提前三天辞职包括周日吗

员工提前一月提出离职，是否合法？

你好，可以起诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提前辞职，是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前离职的小时工，是否合规？

离职提早走扣工资是合法的。职员在入职之后需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前与公司报备，不得提前走。否则，公司可以收到经济损失为由，扣除该职员一定比例

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职一般提前几天提出

离职一般提前几天提出

劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办

劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办

我是小时工提前离职，是否合法？

员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前离职压的工资会扣吗

提前离职压的工资会扣吗

临时工突然辞职，是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 46555 人

QQ账号，上面没有显示有异常设备，却一直能有人登录游戏，

3分钟前

何江律师

近期帮助 62668 人

网上贷款被骗了，但对方已经说通过了，却让我还钱。我能不还这个吗？

4分钟前

叶斌律师

近期帮助 11868 人

你好我和一个人在人行道上相撞我的手机损坏可以找她要赔偿吗

22分钟前

贾世亲律师

近期帮助 372 人

咨询合同纠纷及员工职务侵占

23分钟前

程杰律师

近期帮助 35405 人

农村宅基地建房面积是怎么计算的

28分钟前

邓开明律师

近期帮助 17841 人

合同写了每个月要满300工时不满补满为止这合理吗？

30分钟前

刘朋印律师

近期帮助 7691 人

饭店倒闭老板拖欠工资，倒闭的前两个月已经把营业执照注销了，也没签合同，这个工资还能要回来吗

30分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 100123 人

你好。限制高消费可以办理护照吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟