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我的劳动合同到期四个月了还没续签,有什么影响?
更新时间:2025-06-06 02:32:02
问题描述:
我的劳动合同到期四个月了还没续签,有什么影响?
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劳动合同到期未续签,用人单位或需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,若单位未续签且非劳动者拒绝,应支付经济补偿。长期不处理,可能导致劳动者权益受损,单位面临法律诉讼。
2025-06-06 02:08:10
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合同到期未续签,应这样处理:1.与用人单位沟通,明确续签意愿,协商续签条件;2.若协商无果,劳动者可收集证据,如合同、工资单等,准备申请劳动仲裁;3.向劳动仲裁委员会提交申请,要求单位支付经济补偿或续签合同;4.等待仲裁结果,如不满意可进一步提起诉讼。
2025-06-06 02:31:51
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劳动合同到期未续签,常见处理方式为协商续签或申请仲裁。若双方有续签意愿,应尽快协商并签订新合同;若无法协商,劳动者可申请劳动仲裁维护权益。
2025-06-06 02:32:02
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我的劳动合同到期已经四个月了,没有续签该怎么办?
劳动合同到期未续签,应这样处理:1.与用人单位沟通,了解未续签原因,提出经济补偿要求;2.若沟通无果,收集工作证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁机构提起仲裁
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最新单位续签劳动合同书范本
简易劳动合同书
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