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一天事假扣除两天工资，是否符合法律规定？
更新时间：2025-06-07 09:36:03
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一天事假扣除两天工资，这种做法是否符合法律规定？
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一天事假扣除两天工资不符合法律规定。依据《劳动法》等相关法规，单位有权不支付事假期间工资，但扣两天工资无法律依据。若长期实施，将严重损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
2025-06-07 08:51:41
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事假扣双倍工资不合法。应对方式：1.收集证据，如劳动合同、工资条等；2.与单位沟通，指出法律规定，要求改正；3.若单位拒绝，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维权。
2025-06-07 09:35:51
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针对此问题，常见处理方式为与单位沟通或提起劳动仲裁。建议先与单位人事部门沟通，说明法律规定，协商解决；若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身权益。
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