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公司辞退后改变主意不辞退，员工赔偿方案是怎样的？
更新时间：2025-06-07 10:38:02
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公司辞退后改变主意不辞退，员工赔偿方案是怎样的？
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公司辞退后反悔，员工赔偿需依法处理。依据《中华人民
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国劳动合同法》，赔偿应按实际工资及工作年限计算，无故辞退需支付双倍赔偿金。若不及时处理，公司可能面临法律诉讼及高额赔偿。
2025-06-07 09:58:10
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公司辞退反悔，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，达成赔偿协议；协商不成时，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
2025-06-07 10:37:34
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公司辞退反悔需赔偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》计算赔偿金额；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，要求公司按法律规定赔偿。
2025-06-07 10:38:02
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