首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动仲裁
> 问答详情
职工被企业调换岗位，是否违反劳动法？
更新时间：2025-06-08 06:54:03
问题描述：
职工被企业调换岗位，是否违反劳动法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
779983
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业单方面调换职工岗位可能违反《劳动法》。依据《中华人民
共和
国劳动法》，劳动合同内容需双方协商一致，单位不能单方面变更，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资降低、职业发展受阻等严重后果。
2025-06-08 06:14:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
136773
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
处理调岗问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应与单位协商，协商不成可向劳动局投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率与自身权益保障。
2025-06-08 06:54:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
278121
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
企业调岗需协商。具体操作：1.与单位沟通，表达意见；2.若单位强行调岗，收集证据，如调岗通知、工资单等；3.向劳动局投诉或申请劳动仲裁，维护权益。
2025-06-08 06:54:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
调岗降职降薪
17012
单位不允许员工换班，是否违反劳动法？
单位不允许换班问题，常见处理方式有协商、投诉或解约。应先尝试与单位协商；协商无果可向劳动行政部门投诉；若单位严重违法，可考虑解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在劳动法下公司改员工岗位是否合法
劳动争议问题解答
14862
职工岗位被企业调换，是否合法？
企业调岗需慎重。员工应首先与企业沟通，了解调岗原因；若不同意，可书面表达拒绝意见；若企业强行调岗，员工可收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁，要求恢复岗位或赔偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岗位调动是否违反了劳动法的规定
劳动争议问题解答
16192
员工不接受调职，是否违反劳动法？
处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司任意调整员工职位是否违反劳动法
劳动争议知识
16662
我的岗位被公司私自换人，是否违反了劳动法？
公司私自换岗违法。处理方式：1.与公司协商，要求恢复岗位或提供合理补偿；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.仍无法解决，可准备证据提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调整岗位，是否违反劳动法规定？
公司调岗需协商。操作：1.与公司沟通，了解调岗原因，表达个人意见；2.若协商不成，公司强行调岗，收集证据，如合同、调岗通知等；3.向劳动局申请劳动仲裁，提交证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面调岗是否违反劳动法
劳动合同法规
16238
企业调岗降薪违反劳动法吗
法律分析：公司调岗降薪必须先和劳动者协商，并通知工会。如果什么都没有，且违反劳动合同的约定属于违法，可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等自行自主管理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者违反了单位的规则会被辞退吗
劳动合同纠纷
511
公司调动工作岗位合法吗?
如果用人单位擅自调整劳动者的工作岗位，一般是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂未通知就调动岗位，是否违反劳动法？
你好，公司未签订劳动合同并试图让劳动者调岗，但劳动者不同意。根据规定，公司应支付劳动者补偿金，并且如果未提前三十日通知，还需额外支付一个月的工资作为代通知金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗的情形有哪些
劳动合同知识
16435
司机调岗申请书怎么写
员工转正申请
2206
职业禁忌症员工被公司降职调职，是否违反劳动法？
若与单位发生劳动纠纷，应先尝试通过协商处理。在协商过程中，务必注意搜集相关证据，例如能证明劳动关系的材料、工资水平的证明等。若单位存在违法行为，可进行录音等形式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法关于调岗规定是什么
调岗降职降薪
19342
企业部门职位调动是否违反劳动法？
需要双方协商一致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
天津律师
天津找律师
静海区律师
静海区找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动仲裁律师
同城律师：
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
专业律师：
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师
律师解答动态
47秒前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
我想咨询一下
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
朋友刷单被骗了五千，要做任务在各个平台下单，订单记录也被销毁找不到了，受害人报警会被拘留或罚款吗
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
红线内可以申请建房子吗
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
我是小时工一个月前已经像厂里提出离职因家里有事提前8天离开厂里不给走走的话要算我自离要扣我钱这样合法
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
孩子在民办中职退学后，学费要9月才能退，该笔钱急用，该怎么办？
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
教师记过处分
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
2OO6年外出务工购买了职工养老保险到今年4月份合计交满15年（其中有段交）从2024年开就领了离村
27分钟前
李剑敏律师
近期帮助 429 人
网贷债务优化
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
