离法定退休只剩不到5年被公司解雇，赔偿是怎样的？

更新时间：2025-06-08 08:04:05

问题描述：

连续工作15年后，离法定退休只剩不到5年被公司解雇，赔偿是怎样的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助67220 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您被解雇应获赔偿。依据《劳动合同法》，工作年限每满一年赔一个月工资。未及时赔偿，可能影响您的生活及退休计划。

2025-06-08 07:18:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助834999 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，根据具体情况选择最适合的方式。

2025-06-08 08:03:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助225443 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

应获赔偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求合理赔偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。

2025-06-08 08:04:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作五年被辞退怎么赔偿

工作五年被辞退怎么赔偿

工作一年后被公司解雇，补偿是怎样的？

被解雇补偿问题，按以下方式处理：1.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

入职5个月被公司辞退的相关补偿

入职5个月被公司辞退的相关补偿

工作2年9个月后遭公司辞退，赔偿标准是怎样的？

常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应首选与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解散距退休5年怎样补偿

公司解散距退休5年怎样补偿

离退休不足五年的员工被解雇，赔偿是怎么计算的？

按工龄赔偿。操作：1.确认员工工作年限；2.根据年限计算赔偿月数（满一年一月，半年以上按一年，不满半年半月）；3.按月工资标准支付赔偿金；4.确保赔偿及时，避免

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5年员工辞退补偿规定

5年员工辞退补偿规定

工厂工作20年达到退休年龄被解雇，补偿方式是怎样的？

退休被解雇，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休员工被公司解聘，赔偿标准是怎样的？

退休员工被解聘，处理方式需视情况而定。违法辞退应双倍赔偿，非过失性辞退按年补偿，过失性辞退无需赔偿。选择处理方式时，需根据辞退原因和法律规定，确保合法合规，避免

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5年员工辞退补偿标准

5年员工辞退补偿标准

我在公司工作了五年零11个月被辞退，赔偿是怎样的？

被辞退后，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还有4年退休被裁员了，赔偿标准是怎样的？

常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商赔偿金额；若协商不成，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》争取合法权益。选择方式时，需考虑效率与公平性。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

距离退休不足五年被公司辞退，赔偿标准是什么？

辞退赔偿视具体情况而定。合法辞退按年限赔偿；违法辞退双倍赔；过失性辞退不补偿。1.合法辞退时，根据《劳动合同法》，按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的赔偿怎么算

被辞退的赔偿怎么算

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

工作不到一个月被老板解雇，补偿是怎样的？

被老板解雇，常见处理方式是协商或仲裁。建议先与用人单位协商补偿事宜，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

工作了14年被公司解雇，补偿是怎样的？

被解雇补偿问题，可这样处理：1.与公司协商，依据工作年限争取合理补偿。2.若协商不成，可申请劳动仲裁，提交工作证明、合同等证据。3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

49秒前

吴丁亚律师

近期帮助 98030 人

学籍比实际年级低一年怎么办

6分钟前

叶斌律师

近期帮助 4512 人

您好，汪律师

6分钟前

叶斌律师

近期帮助 4512 人

农民合同制工人能享受特殊工种退休吗？

10分钟前

王强律师

近期帮助 1990 人

孩子被同学推倒至骨折

14分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98030 人

您好悦分期那个平台今天莫名给我下了1000块钱还是个人帐户我用八天让我还1490

16分钟前

叶斌律师

近期帮助 4512 人

买了个二手房，今天过户了，发现阳台有裂缝怎么办？

17分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 71055 人

我外孙和我爱人在北京南站从电梯上因拥挤滚落受伤，车站应负什么责？找谁负责？

22分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17247 人

我要起诉立案

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟