因身体问题只拿到70%工资,我该怎么办?

更新时间:2025-06-08 09:20:09
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    您因身体问题只拿到70%工资,应首先与用人单位沟通。根据《劳动法》,员工有权获得合法报酬,身体问题不应成为减薪理由。若不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,甚至影响生活。
    2025-06-08 09:00:58
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    身体问题减薪,应这样处理:1.与用人单位沟通,明确表达不满和诉求,尝试协商解决。2.若协商无果,联系工会或第三方机构,共同与用人单位协商。3.仍无法解决,向当地调解部门申请调解,寻求专业帮助。4.调解不成,最后向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,维护合法权益。
    2025-06-08 09:19:51
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    处理此类问题,常见方式有协商、调解和仲裁。可先尝试与用人单位协商,或请工会等第三方介入。若协商无果,可向调解部门申请调解;仍无法解决,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
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