首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工厂用人单位不让员工加班，是否违反劳动法？
更新时间：2025-06-08 09:24:03
问题描述：
工厂用人单位不让员工加班，是否违反劳动法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1376115
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工厂不让员工加班一般不违法。依据《劳动法》，自愿加班无需支付加班费，仅用人单位要求加班时才需支付。长期强制加班且不支付加班费，将严重侵害员工权益，影响员工健康与工作积极性。
2025-06-08 09:08:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1342966
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
处理此问题常见方式为沟通或投诉。应先与工厂沟通，了解不加班原因；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。选择方式时，需考虑实际情况与证据充分性。
2025-06-08 09:23:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
536248
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工厂不让加班不违法。操作如下：1.与工厂HR沟通，明确加班政策与原因；2.若沟通无果且认为权益受损，收集加班证据；3.向劳动监察部门提交投诉，附上证据；4.等待调查与反馈，必要时寻求法律援助。
2025-06-08 09:24:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制员工加班是否合法
加班
16899
但用人单位不给加班工资，是否合法？
不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求支付加班费；2.若协商无果，向劳动行政部门提交加班证据，申请责令支付；3.仍不解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
强制员工加班是否违反劳动法
加班
16893
单位不允许员工换班，是否违反劳动法？
单位不允许换班问题，常见处理方式有协商、投诉或解约。应先尝试与单位协商；协商无果可向劳动行政部门投诉；若单位严重违法，可考虑解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制加班是否违反劳动法
劳动纠纷
2750
工厂因不加班而开除员工，是否违反法律规定？
工厂开除不加班员工违法。处理方式：1.收集证据，如加班通知、开除通知等；2.向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不让加班违法吗
讨薪
155
公司不让我全勤工作，是否违反劳动法？
公司要求多休息不违法。操作如下：1.与公司沟通，了解休息安排原因；2.若沟通后认为权益受损，收集证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察大队投诉，维护自身权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位法定假日三薪不让员工上班安排员工休息违反劳动法
单位法定假日应支付三薪，不支付可投诉或协商。 若单位违法，可先尝试与单位沟通协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工拒绝加班是否违法
讨薪
390
企业随意给员工加工作量是否违反劳动法？
按照单位制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不让员工休息违反劳动法吗
劳动争议条例
17311
公司强制性加班，而且员工不同意，是否违法行为
可拒绝并协商。如公司仍强制，可采取以下措施：1.向调解组织申请调解；2.向劳动监察部门投诉；3.若权益受损，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，注意保留
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不安排员工加班是否违反劳动法
加班
18133
公司法定节假日三薪不让员工上班顾意安排员工休息违反劳动法
公司节假日三薪却安排休息，员工可：1. 与公司沟通，表达诉求并寻求合理解决；2. 收集证据，如工作安排、聊天记录等，向劳动监察部门投诉；3. 若沟通无果，可提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工拒绝加班被辞退合法吗
解雇裁员知识
17037
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识
1701
工厂下班打卡后仍要求员工加班，是否违法？
工厂下班打卡后要求员工加班是不合法的，员工应得到应有的加班费作为补偿。员工可以先与工厂进行沟通，要求支付加班费。如果沟通无果，可以收集相关证据向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拒绝加班被公司辞退了怎么办
加班
17537
劳动合同到期，公司不给续签，加班让倒休掉是否合法
非法定休假日安排劳动者加班的，可以安排补休
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
眉山律师
眉山找律师
洪雅县律师
洪雅县找律师
眉山劳动纠纷律师
眉山劳动合同纠纷律师
同城律师：
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
专业律师：
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师
律师解答动态
42秒前
刘同发律师
近期帮助 172170 人
你好！我跟着我们着一个人做项目什么推小说。短剧，投入898。结果他们这是骗人的，我想把钱追回来
1分钟前
周永康律师
近期帮助 88 人
工伤鉴定等级结果申请时，单位联系人填错了，怎么办？
1分钟前
九凯律所律师
近期帮助 2683 人
报完医保还能报工伤吗？
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
隔壁邻居在没有经过有关部门及我家同意的情况下，报派出所20多天了还没有处理，我们可以怎么办
3分钟前
百全律所律师
近期帮助 44714 人
我是外地户藉1972年4月14日生，2012年6月才来上海工作交的社保，请问交到最后55岁也是不能在
5分钟前
百全律所律师
近期帮助 44714 人
我是二级残疾证可以免费乘车吗
5分钟前
国晖律师
近期帮助 3862 人
被4s店坑了，不退定金
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
翻身都翻不了在家躺了两天，第三天去中医诊所看医生说是急性腰损伤现在已经第五天了可以报工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
