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社保缴费不足15年到达退休年龄后被辞退，赔偿金是多少？
更新时间：2025-06-08 11:58:04
问题描述：
社保缴费不足15年到达退休年龄后被辞退，赔偿金是多少？
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社保缴费不足15年被辞退，无特定赔偿金。依据《中华人民
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国劳动合同法》第四十四条，达退休年龄且缴费不足15年，无法享受退休待遇，单位无需支付特定赔偿金，但不及时处理可能导致员工生活无保障。
2025-06-08 11:45:39
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社保不足15年被辞退，处理如下：1.咨询社保：了解是否可补缴至15年或转入其他保险。2.劳动仲裁：若认为被非法辞退，可申请劳动仲裁维权。3.法律援助：咨询律师，了解自身权益及可能的赔偿途径。4.协商解决：与单位协商，看是否能达成补偿协议。
2025-06-08 11:57:41
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处理方式包括咨询社保机构或寻求法律援助。建议先咨询社保机构了解补缴或转保政策，若涉及劳动纠纷，再寻求专业法律援助，根据具体情况选择最合适的解决方案。
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