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单位不放假法定节假日是否违法
更新时间:2025-06-09 10:52:03
问题描述:
单位不放假法定节假日是否违法
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单位法定节假日不放假,若未支付三倍工资则违法。依据《劳动法》,法定假日单位应严格执行,保障职工休假权,不放假且不支付加班费违法,将影响职工权益及工作积极性。
2025-06-09 10:05:24
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单位不放假违法。处理方式:1.支付三倍工资,按法律规定补偿;2.安排调休,确保职工休假权。具体操作:若选择支付加班费,需按职工工资三倍计算;若选择调休,应合理安排时间,确保职工休假。
2025-06-09 10:51:41
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单位不放假法定节假日,处理方式有支付三倍工资或安排调休。选择时应考虑职工权益与单位运营需求,确保合法合规,避免劳动纠纷。
2025-06-09 10:52:03
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