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法定节假日未通知放假而我去上班，工资是正常发放吗？
更新时间：2025-06-11 07:32:03
问题描述：
法定节假日未通知放假而我去上班，工资是正常发放吗？
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法定节假日未通知放假而上班，工资应按三倍发放。依据《劳动法》，法定节假日工作应获三倍工资，未通知放假即上班属加班，应及时获得加班费，否则可能损害劳动者合法权益，引发劳动纠纷。
2025-06-11 07:13:03
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法定节假日未通知放假而上班，常见处理是申请补发加班费。可与用人单位协商，要求按三倍工资标准补发；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2025-06-11 07:31:38
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应获三倍工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确加班事实及加班费标准；2.用人单位拒绝支付，收集加班证据，如考勤记录等；3.向劳动监察部门提交投诉，或申请劳动仲裁，要求补发加班费及赔偿。
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