自离时签了劳务合同,是否合法?

更新时间:2025-06-11 09:06:05
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自离时签了劳务合同,公司不发压的工资是否合法?
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    不合法。公司不发自离员工的工资违反《劳动合同法》。依据相关法律规定,员工自离时仍应获得工资。若公司不发,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》保障员工权益,不发工资将影响员工生活与法律权益。
    2025-06-11 08:41:14
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    对于公司不发自离员工工资的情况,常见处理方式包括投诉劳动监察部门、申请劳动仲裁或寻求法律援助。建议先与公司沟通协商,无果后向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁;情况复杂时,考虑寻求专业律师帮助。
    2025-06-11 09:06:02
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    自离有工资。具体操作如下:首先尝试与公司协商解决;若协商无果,则向劳动监察部门投诉并提供劳务合同等证据;仍不解决,则申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
    2025-06-11 09:06:05
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