打工期间交了五险一金，是否仍被视为应届毕业生？

更新时间：2025-06-11 09:42:03

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打工期间交了五险一金，辞职后去读大学，毕业时是否仍被视为应届毕业生？

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辞职读大学后，毕业时通常仍被视为应届毕业生。分析：从法律角度看，应届毕业生的身份主要基于个人的学业完成情况，而非之前的工作经历或社保缴纳情况。五险一金的缴纳记录主要影响的是个人的社会保障权益，与是否属于应届毕业生无直接关联。只要个人在毕业后符合学校的毕业要求，即可获得应届毕业生身份。提醒：若因五险一金缴纳记录导致在求职时对应届毕业生身份产生争议，可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业律师或相关机构以明确身份。

2025-06-11 09:07:37

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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是查阅相关法律法规和政策文件，明确应届毕业生的定义和条件；二是咨询学校就业指导部门或教育部门，了解具体认定标准和流程。选择方式：若个人对法律和政策有较为清晰的理解，可自行查阅相关资料进行确认；若对相关规定存在疑问或不确定，建议咨询学校或教育部门以获取官方解答。

2025-06-11 09:41:35

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具体操作：1.查阅相关法律法规：通过政府官方网站、教育部门网站等途径，查找关于应届毕业生认定的具体规定，了解五险一金缴纳是否影响应届毕业生身份。2.咨询学校就业指导部门：向学校就业指导部门咨询，了解学校对应届毕业生的具体认定标准和流程，以及是否需要提供额外证明材料。3.咨询教育部门：若学校指导不足以解答疑问，可向当地教育部门咨询，获取更权威、更具体的解答和指导。在咨询过程中，应详细说明个人情况，以便获得针对性的解答和建议。4.保留相关证据：在确认自己应届毕业生身份的过程中，保留好相关证据材料，如毕业证书、学籍证明等，以备不时之需。

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