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未签订合同的临时工在工作中受伤,应该寻求哪些帮助?
更新时间:2025-06-11 23:12:03
问题描述:
未签订合同的临时工在工作中受伤,但老板不管,应该寻求哪些帮助?
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未签合同临时工受伤,公司仍需负责。依据《工伤保险条例》,公司应承担工伤责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与赔偿。
2025-06-11 22:31:27
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临时工受伤应这样处理:首先,尽快申请工伤认定;其次,与雇主协商赔偿事宜,若协商不成,可准备证据提起劳动仲裁;最后,必要时可诉诸法院。
2025-06-11 23:11:52
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常见处理方式包括申请工伤认定、与雇主协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先尝试与雇主协商,无果后再考虑法律途径,以确保权益得到保障。
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