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公司下个月才发当月工资，是否违反规定？
更新时间：2025-06-12 09:20:08
问题描述：
公司下个月才发当月工资，是否违反规定？
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公司下个月发当月工资违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，超过自然月结束30天即拖欠，会影响员工权益，可能导致员工生活困难。
2025-06-12 09:00:19
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公司拖欠工资，员工可要求及时支付或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况，如沟通无果则考虑法律途径。
2025-06-12 09:19:56
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公司拖欠工资违法。处理方式：1.与公司沟通，要求按时支付；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.严重时可提起劳动仲裁，要求支付并赔偿。
2025-06-12 09:20:08
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