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公司一个月后才发工资的规定是否违法？
更新时间：2025-06-03 08:48:03
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公司一个月后才发工资的规定是否违法？
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公司一个月后才发工资，若超一月未发则违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，超期未付即违法，可能影响员工生活及权益。
2025-06-03 08:04:37
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公司延迟发工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求按时支付；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，根据裁决结果要求赔偿或补发工资。
2025-06-03 08:47:46
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公司延迟发工资，常见处理为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。
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