节假日未支付三薪,是否触犯法律?

更新时间:2025-06-13 10:50:05
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    节假日未支付三薪犯法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,法定节假日加班应支付三倍工资,不支付则违法。未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
    2025-06-13 10:23:10
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    节假日未付三薪违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求支付;2.若沟通无果,向劳动监察大队举报,并提供加班证据;3.如仍未解决,申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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    节假日未支付三薪,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与雇主协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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