首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
前九年未缴纳社保，现在能否因社保问题被迫离职？
更新时间：2025-06-13 17:10:07
问题描述：
我在公司干了15年，前九年未缴纳社保，现在能否因社保问题被迫离职？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
432481
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以因社保问题被迫离职。依据《劳动法》，公司未依法缴纳社保，员工有权随时辞职并要求赔偿。长期未缴可能导致社保权益受损，影响退休待遇等。
2025-06-13 16:47:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1472057
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
常见处理方式为辞职并要求赔偿、补缴社保。选择时需考虑个人权益受损程度及公司态度，若公司拒绝改正，建议采取法律手段维护权益。
2025-06-13 17:09:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1709994
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以因社保问题离职。操作如下：1.保留工资条、工作记录等证据；2.向公司提出补缴社保要求，如遭拒，则提出辞职；3.辞职后，携带证据至社保局投诉，要求公司补缴并赔偿；4.必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2025-06-13 17:10:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位没有缴纳社保怎么赔偿已经离职了
社会保障
16707
前九年没有社保，后六年正常缴纳，能否被迫离职？
可以被迫离职。操作如下：1.收集社保缴纳记录作为证据；2.与公司协商，要求补缴社保及支付经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.根据仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职后单位未缴纳社保该怎么处理
辞职
16877
公司没有为我缴纳社保，我能否提出被迫离职？
公司未缴社保，常见处理方式是先与公司协商，协商无果后申请劳动仲裁。若仲裁不满，可进一步提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保缴费比例是怎样的
社保缴费
前九年未购买社保，后六年正常缴纳，能否被迫离职？
可以离职并索偿。操作：1.收集社保缴纳记录等证据；2.向单位提出补缴及补偿要求；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.根据仲裁结果决定是否起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询如果在成都单位社保中间断缴，可以走被迫离职吗？
可以被迫离职。操作如下：1. 收集社保断缴证据；2. 尝试与单位沟通解决；3. 若沟通无果，书面提交辞职信，并明确说明因单位未缴社保而辞职；4. 随后可向劳动部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未给我交三个月社保，能否以此为由申请被迫离职？
常见处理方式为要求补缴或解除劳动合同。若希望继续工作，可要求公司补缴社保；若不想继续，可依法解除劳动合同并申请经济补偿。选择需根据个人意愿和公司情况决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同未缴社保，能否以被迫离职为由辞职？
常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司协商，若协商无果则申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未按时缴纳我的社保，是否有权选择被迫离职？
常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未为我缴纳社保，可以被迫离职吗？
未缴社保可离职。具体操作：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.沟通无果，书面提出解除劳动关系，并保留证据；3.申请劳动仲裁，请求经济补偿等。每一步均需确保合法合规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不交保险自动离职证明怎么写
社会保险
200
离职公司不给转社保应该如何办
社保
16270
在西安前两年未交社保，后面在我们的要求下缴纳社保这属不属于被迫离职还有就是对员工罚款克扣绩效属于被迫
劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且不需要提前一个月通知。在这种情况下，劳动者可以要求用人单位支付其经济补偿金。以下情形中，劳动者也可以随时通知用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职以来，单位从来没有缴纳过社保，可以走被迫离职吗？需要提前告知单位，催促单位缴纳社保吗？
可以未缴纳社会保险为由主张被迫离职。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
阿勒泰律师
阿勒泰找律师
吉木乃县律师
吉木乃县找律师
阿勒泰劳动纠纷律师
同城律师：
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
专业律师：
阿勒泰房产纠纷律师
阿勒泰公司法律师
阿勒泰合同纠纷律师
阿勒泰婚姻家庭律师
阿勒泰交通事故律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰刑事辩护律师
阿勒泰债务债权律师
律师解答动态
刚刚
天津东方律所律师
近期帮助 8979 人
父母吃低保，女婿贷款会影响吗
6分钟前
叶斌律师
近期帮助 7437 人
签了庭前调解书，还可以起诉了吗？
18分钟前
张发达律师
近期帮助 3054 人
你好张律师
31分钟前
叶斌律师
近期帮助 7437 人
新生儿出生证明缺少女方监护人签名委托他人代签名可以吗
38分钟前
李敏律师
近期帮助 127 人
委托律师表示先服务后收30%费用，是否可信？
42分钟前
河南光法律师
近期帮助 4144 人
保险理赔纠纷
42分钟前
河南光法律师
近期帮助 4144 人
你好，想咨询一下离婚
49分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 8979 人
不发工资怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
