交了12年灵活就业和5年职工社保后，50岁能否享受退休待遇？

更新时间：2025-06-14 10:46:03

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能否享受退休待遇需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，享受基本养老保险待遇需满足一定条件，包括达到法定退休年龄且累计缴费满十五年。对于灵活就业人员，其退休年龄和职工可能有所不同。若您以灵活就业人员身份缴纳社保满12年，后转为职工社保5年，需综合考量您的身份转变、实际缴费情况等因素。若满足法定条件，则可享受退休待遇。提醒：若您发现社保缴费记录有误或达到退休年龄后未能享受相应待遇，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。

2025-06-14 10:28:35

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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是向当地社保部门咨询并核实个人缴费记录及退休条件；二是若对社保部门的答复存在异议或认为自身权益受到侵害，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：若您对社保政策较为熟悉，可先尝试与社保部门沟通解决；若沟通无果或涉及复杂法律问题，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自身合法权益。

2025-06-14 10:45:45

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具体操作：1.核实个人缴费记录：向当地社保部门提供个人身份证明及社保缴费凭证，核实个人缴费年限及身份情况。2.了解退休条件：根据社保部门提供的信息，了解自身是否满足法定退休年龄及累计缴费满十五年的条件。3.申请行政复议或诉讼：若认为社保部门的答复有误或自身权益受到侵害，可准备相关证据材料，依法向行政复议机关或法院提出申请。在申请过程中，需详细说明个人情况、提出异议的理由及法律依据，并积极配合复议机关或法院的审查工作。4.寻求专业律师帮助：若涉及复杂法律问题或需进一步维权，可咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和支持。

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