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公司口头通知调岗降薪，该如何应对？
更新时间：2025-06-15 09:26:03
问题描述：
公司口头通知调岗降薪，我拒绝快一个月了，现在又要我待岗，该如何应对？
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公司口头通知调岗降薪并待岗，您有权拒绝。依据《劳动合同法》，用人单位不能随意变更劳动合同。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资减少、职位降低等。
2025-06-15 08:57:39
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拒绝调岗降薪。操作：1.明确拒绝公司调岗降薪要求，保留证据；2.向劳动保障监察机构投诉，说明情况；3.如投诉无果，准备相关材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护权益。
2025-06-15 09:25:57
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应对公司调岗降薪，常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动保障监察机构投诉；若问题未解决，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
2025-06-15 09:26:03
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