在店里上班被无故辞退，能否获得补偿？

更新时间：2025-06-16 16:00:23

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无故被辞退应获补偿。依据《劳动合同法》，被无故辞退的员工有权获得经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。

2025-06-16 15:15:24

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被无故辞退可要求赔偿或申请劳动仲裁。选择赔偿需与雇主协商，协商不成则申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。

2025-06-16 15:59:55

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无故辞退应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与雇主沟通，要求按《劳动合同法》赔偿；3.若遭拒绝，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.必要时，可诉诸法院。

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