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劳务派遣与业务外包有什么不同？
更新时间：2025-06-17 09:22:03
问题描述：
劳务派遣与业务外包有什么不同？
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劳务派遣与业务外包在法律适用、管理等方面存在明显不同。依据《劳动合同法》等，劳务派遣涉及派遣机构、劳动者与用工单位三方关系，风险由派遣机构承担；而业务外包则是将部分工作交由外部机构完成，风险由发包方与承包方按约定承担。不及时明确区分，可能导致用工风险与法律责任混淆，影响企业正常运营。
2025-06-17 08:38:04
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处理劳务派遣与业务外包的区别，常见方式有查阅合同、咨询专业律师等。通过仔细审查合同条款，明确双方权利义务；或咨询专业律师，获取准确法律意见。选择方式时，应根据具体情况，如合同内容、业务需求及风险承受能力等综合考虑。
2025-06-17 09:21:37
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劳务派遣≠业务外包。具体操作：劳务派遣需明确派遣机构、劳动者与用工单位关系，签订派遣合同；业务外包则需明确外包范围、服务质量等，签订外包合同。两者在合同签订、管理、风险承担上均有不同，需根据实际情况选择适用。
2025-06-17 09:22:03
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