没签合同没交社保被辞退了怎么赔偿，想了解：没交社保情况下被辞退有哪些补偿？

更新时间：2025-06-17 15:10:04

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没交社保被辞退可要求赔偿。依据《劳动法》，单位未交社保需赔偿员工损失。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有保障。

2025-06-17 15:07:57

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被辞退可要求经济补偿或社保补缴。选择方式需根据具体情况，如单位意愿、损失大小等，协商不成可申请劳动仲裁。

2025-06-17 15:08:00

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没交社保被辞退应索赔。操作如下：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 收集证据，如工资条、工作记录等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

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