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我自动离职,经理说上个月到这个月工资不会发给我,我工资要的回吗
更新时间:2019-09-19 13:10:45
问题描述:
我自动离职,
经理
说上个月到这个
月工资
不会发给我,我
工资
要的回吗
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动
离职
会有工资吗?自动离职分为几种情况:一是
劳动者
单方未通知
用人单位
,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用人单位立即离职。
上述三种情况中,只要劳动者付出了劳动,用人单位就应该支付工资。但是,第一种情况下,用人单位有权要求劳动者赔偿损失。第
三、四种情况下,劳动者有权要求用人单位支付
经济补偿金
。
2019-09-19 12:56:55
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1、员工自动离职的,按
劳动合同法
用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。
3、法律依据《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2019-09-19 13:05:40
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1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张
经济补偿
金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请
劳动仲裁
!
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有
劳动关系
的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
2019-09-19 13:07:36
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根据《公司法》第187条的规定:
清算组
在清理公司财产、编制
资产负债表
和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请
宣告破产
。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行
破产清算
时优先支付员工赔付。
2019-09-19 13:10:45
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自动离职有工资吗
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自动离职工资怎么算
自动离职
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷
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自动离职工资怎么算
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