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50岁社保缴费不满15年公司可以解雇吗？
更新时间：2025-06-20 12:14:04
问题描述：
50岁社保缴费不满15年公司可以解雇吗？
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50岁社保缴费不满15年，公司可以解雇，但员工有权
延长
缴费或一次性补足。依据《社会保险法》，达退休年龄缴费不足15年，可延长缴费至满15年或一次性补足后领养老金。不及时处理可能导致无法享受养老保险待遇。
2025-06-20 11:41:35
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社保不满15年被解雇，可选择延长缴费或一次性提取余额。若希望未来有养老金保障，应选择延长缴费至满15年；若不需，则可申请一次性提取个人账户余额。
2025-06-20 12:13:42
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社保不满15年被解雇，处理方式如下：1.延长缴费：去社保局办理退休，延长缴费最多五年，之后仍不足则一次性补足，按月领养老金。2.一次性提取：退休时申请一次性提取个人账户余额，放弃后续养老金。3.转入其他保险：转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。
2025-06-20 12:14:04
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