劳务合同期内被辞退,赔偿是怎样的?

更新时间:2025-06-21 10:28:03
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    劳务合同期内被辞退,赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》,违法辞退需赔偿两个月工资工作年,合法辞退则无赔偿。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无法落实。
    2025-06-21 10:05:19
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    劳务合同期内被辞退,处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
    2025-06-21 10:27:53
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    劳务合同被辞赔偿视情况。操作如下:1.确认辞退性质,是否违法;2.若违法,收集证据,如合同、工资单等;3.与雇主协商赔偿,不成则申请仲裁;4.仲裁结果不满,可诉诸法院。
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