我因生病需要急辞工回家治疗公司扣1000元合法吗

更新时间:2019-09-19 16:40:25
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我因生病需要急辞工回家治疗 公司扣1000元合法吗
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入职体检不报销合理吗?
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你好,我因生病需要回家治疗,需要急辞工,可以结清工资吗
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁
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我生病了要急辞工,厂里要扣半个月工资合理吗
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用
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我有事急辞工。扣我1000工资合法吗
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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请问我在公司上班快一个月没签劳动合同,我急辞工扣我300元,请问合法嘛
由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得
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公司现在急辞工扣1500合理吗?
你好,公司克扣工资的行为违法。
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在厂里生病,要急辞工回家看病,厂里要扣半个月底薪请问合理吗?
你好!可向劳动局投诉,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞工公司扣工资合法吗
与公司协商处理
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如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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三方协议合同
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