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请假不批，被按旷工处理、且扣罚款1天二百元，工厂领导这样做合法吗？
更新时间：2025-06-22 07:22:00
问题描述：
请假不批，被按旷工处理、且扣罚款1天二百元，工厂领导这样做合法吗？
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工厂领导此做法可能不合法。依据《劳动法》，劳动者有权请假，用人单位应依法审批。若领导违规处理，可能侵犯劳动者权益，造成不良影响，如经济损失和心理压力。
2025-06-22 07:19:52
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不合法。应对方式如下：1. 与领导沟通，了解不批原因，尝试协商；2. 若沟通无果，收集证据，如请假记录、扣罚通知等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 如问题未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025-06-22 07:20:04
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请假不批被旷工处理，常见处理方式为投诉或仲裁。若确属合理请假未获批，可向劳动监察部门投诉；若公司规章制度违法，可选择劳动仲裁维权。
2025-06-22 07:22:00
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