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劳务关系中员工骨折如何得到赔偿？
更新时间：2025-06-22 08:28:04
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劳务关系中员工骨折如何得到赔偿？
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员工骨折赔偿需依过错定责。依据《民法典》，赔偿责任由提供与接受劳务方按过错分担，若由第三人造成，则由第三人赔偿，或接受劳务方补偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响员工权益。
2025-06-22 08:01:20
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赔偿处理可协商、调解或诉讼。先尝试与对方协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则通过法律途径诉讼解决。选择方式时应考虑效率与成本。
2025-06-22 08:28:01
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骨折赔偿需依情况处理。具体操作：1.立即就医并保留医疗证明；2.通知雇主，协商赔偿事宜；3.若协商无果，可申请劳动仲裁或向法院起诉；4.涉及第三人责任时，需同时向其追责或要求雇主补偿。
2025-06-22 08:28:04
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