首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司至今没和我签订劳动合同,我多次催问也不给签,我该怎么办?
更新时间:2019-09-20 08:40:12
问题描述:
我现在北京一家
建筑工程公司
项目部食堂工作,于2010年3月26日上班,公司至今没和我签订
劳动合同
,我多次催问也不给签,我的
工资
是发的建行卡,另外,我有公司每月的考勤表复印件(有公司的人员签字的)没公章,还有就是玉树地震捐款的光荣榜!(带公司捐款发票复印件)。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
562784
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位与劳动者签订劳动
合同
后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-09-20 08:30:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
457364
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按《
劳动合同法
》规定。连续签订劳动合同,第三次签订合同时,应签订无固定期限劳动合同,只要员工有这一要求,
公司
不得拒绝。劳动合同期满,公司不续签劳动合同而用工的,公司应从期满第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。
劳动合同期满一年仍继续用工的,应视同已签订无固定期限劳动合同。
2019-09-20 08:33:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
437643
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,单位不签书面合同,你有权要求支付双倍工资。试用期已经过,单位再提出所谓的延长试用期的要求,不能成立。如果没有购买社保,可以要求赔偿。违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。
另外需要明确你入职时间,工作期间。建议找律师详谈。
2019-09-20 08:36:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
102169
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动合同法》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《
劳动争议
调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2019-09-20 08:40:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司一直没签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
7635
现在公司一直不通知我去上班,公司给我签的无限期合同,我该怎么办。
如果有正常发工资,就不需要担心,毕竟湖北比较特殊
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗期合同到期单位不签怎么办
劳动合同纠纷
1124
签订的合同中对试用期的工资约定不明确怎么办
试用期工资
你好,公司没有和我签订劳动合同。 我该怎么办?
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何与员工签订劳动合同
签订劳动合同
公司一直推托不签订劳动合同,不缴纳社会保险,跟公司负责人多次沟通无果,我该怎么办?
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司还没和我签订劳动合同,我该怎么办?
你好!你可以要求单位签订书面劳动合同,不签的话,可以向劳动监察部门投诉,甚至以此为理由辞职并要求11个月双倍工资经济赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但一直没签订劳动合同,我该咋办?
你好,一般工作一年补偿一个月工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司上班4年,多次要求签合同,公司一直不给签定劳动合同,我该怎么办。
公司不和员工签劳动合同,不交社保高后果:公司不和员工签订劳动合同,员工依法有权向劳动争议仲裁委员会要求公司支付双倍工资, 没有给员工交纳社保,可以向社保稽查大队
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有与我签订劳动合同,我该怎么办?
申请仲裁,要求支付双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁以上的员工被解雇,没有购买社会保障,是否有赔偿
申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,想离职,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫我上夜班。我不想去公司违法吗?
你好,要看具体的违法情况应对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
隐孕入职公司合同是否可以无效
隐孕入职合同可能无效。若公司发现欺诈行为,可协商解除合同;协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。处理方式需根据具体情况选择,确保双方权益得到妥善处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并扣除工资。这个合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是再南宫上班的一名在编小学老师,教师产假到底是98天还是158天
教师的产假是国家规定是98天,具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的,各地可以根据学校的实际情况,适当顺延休假时间。法律依据:《女职工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期可以延长吗?
经用人单位与劳动者协商一致,试用期可以延长,但应当遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被黑中介克扣工资,别人代理帮助我找回,收取我克扣工资的一半,并签了合同,这违法吗
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
锡林郭勒盟律师
同城律师:
锡林浩特市律师
阿巴嘎旗律师
东乌珠穆沁旗律师
多伦县律师
二连浩特市律师
苏尼特右旗律师
苏尼特左旗律师
太仆寺旗律师
西乌珠穆沁旗律师
镶黄旗律师
正蓝旗律师
正镶白旗律师
律师解答动态
刚刚
韩佩霞律师
近期帮助 34621 人
这几年我在游戏里充值了10W鬼迷心窍了,现在孩子生病手术,我非常后悔,想问一下,能申请退款吗
刚刚
高昆伦律师
近期帮助 50296 人
合同纠纷,合同诈骗
刚刚
邓浩律师
近期帮助 5844 人
您好!律师!我是正在和丈夫闹离婚中,男方总是来我家闹怎么办
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87727 人
一个同学手机就放书包上面,有没有碰到她书包,但是肯定没有碰到她手机,现在她让我赔全责
1分钟前
曹伟律师
近期帮助 4888 人
您好,我问一下,买了一个12个月分期付款的课程
3分钟前
龚洋骏律师
近期帮助 62 人
您好刑事案件材料送到检察院阶段
4分钟前
郑小克律师
近期帮助 24379 人
网贷贷款综合年化成本35.95%合法吗
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 69880 人
买了部学习机被骗现在找不到人
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询