未签劳动合同，是否有效？

更新时间：2025-06-28 12:10:08

问题描述：

公司员工挪用公款后失踪，未签劳动合同，报警是否有效？

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报警有效。员工挪用公款属违法行为，不论是否签订劳动合同。依据《刑法》，挪用单位资金数额较大、超三月未还或进行营利、非法活动，即构成挪用资金罪。若不及时处理，可能导致公司资金损失难以追回，严重影响公司运营。

2025-06-28 11:45:15

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应报警处理。具体操作：1.立即向警方报案，提供员工挪用公款的证据。2.配合警方调查，协助收集更多证据。3.考虑提起民事诉讼，要求员工赔偿公司损失。4.加强公司内部管理，防止类似事件再次发生。

2025-06-28 12:09:57

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常见处理方式为报警并提起民事诉讼。报警可追究员工刑事责任，民事诉讼则可要求赔偿。建议先报警，再根据实际情况考虑是否提起民事诉讼，以最大化挽回公司损失。

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