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法定节假日单位不放假，违法吗
更新时间：2025-06-30 09:18:04
问题描述：
法定节假日单位不放假，违法吗
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法定节假日不放假，若未支付三倍工资则违法。依据《劳动法》，法定假日单位应严格执行，保障职工休假权，不放假且不补偿违法，将损害职工权益，影响工作积极性及身心健康。
2025-06-30 08:33:25
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法定节假日不放假，处理方式有支付三倍工资或安排调休。选择时需考虑公司规定与职工意愿，如公司规定明确，则按规定执行；若规定不明，应与职工协商，确保合法且合理。
2025-06-30 09:17:36
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法定节假日不放假违法。处理方式：1.若公司规定放假，应严格执行；2.若需加班，应支付三倍工资作为补偿；3.也可与职工协商调休，确保休假权。具体操作需根据公司规定与职工情况灵活调整，确保合法合规。
2025-06-30 09:18:04
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