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法定节假日工作的临时工没有三倍工资是否违法？
更新时间：2025-07-01 11:08:06
问题描述：
法定节假日工作的临时工没有三倍工资是否违法？
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法定节假日临时工没有三倍工资违法。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付三倍工资，不支付则违反法律规定，可能面临法律责任，损害员工权益。
2025-07-01 10:50:32
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处理此类问题常见方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
2025-07-01 11:07:38
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法定节假日无三倍工资违法。具体处理：1.收集证据，如工资条、出勤记录；2.与用人单位沟通，要求按规定支付；3.若被拒，向劳动监察大队举报；4.必要时，申请劳动仲裁维权。
2025-07-01 11:08:06
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