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不享有法定节假日三倍工资是否算违法？
更新时间：2025-06-06 08:34:03
问题描述：
在倒班制工作中，不享有法定节假日三倍工资是否算违法？
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不享有法定节假日三倍工资违法。依据《劳动法》，国家法定节假日加班应支付300%工资作为加班费。若不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
2025-06-06 08:02:00
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法定节假日三倍工资问题，应这样处理：首先与单位沟通协商；若协商无果，向劳动监察大队投诉并提供证据；最后，可考虑劳动仲裁，需准备相关材料并遵循仲裁流程。
2025-06-06 08:33:49
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处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
2025-06-06 08:34:03
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