个体户没签劳动合同后果怎样

更新时间：2025-07-01 11:09:40

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个体户未签劳动合同，需承担法律责任。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签合同，应支付二倍工资；超一年，则需支付无固定期限合同二倍工资。不及时处理可能导致劳动争议、罚款等严重后果。

2025-07-01 10:54:31

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个体户未签劳动合同，常见处理方式为补签或支付二倍工资。若劳动者拒绝补签，可考虑终止劳动关系并支付经济补偿。选择时需考虑用工时间、劳动者意愿及法律后果。

2025-07-01 11:09:15

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未签劳动合同需处理。操作如下：1. 立即与劳动者补签劳动合同，明确双方权益；2. 若超一个月未签，需支付二倍工资作为赔偿；3. 若劳动者拒绝，书面通知终止劳动关系，并支付经济补偿金。

2025-07-01 11:09:40

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