公司改变工资计算方式，是否合法？

更新时间：2025-07-01 16:42:03

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公司改变工资计算方式，从计时改为计件是否合法？

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公司改变工资计算方式需劳动者同意，否则违法。依据《劳动合同法》，工资修改须经劳动者本人同意，擅自更改属违法行为。若未及时处理，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。

2025-07-01 15:58:39

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公司改工资方式需谨慎。应对方式：1.与公司协商，表达意见，争取同意；2.若协商无果，向劳动监察投诉，提供证据；3.仍无解决，申请劳动仲裁，维护权益。各步骤需保留证据，确保合法维权。

2025-07-01 16:41:49

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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商。

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