合同到期后单位欲解雇，我该如何处理？

更新时间：2025-07-01 16:58:04

问题描述：

超市工作11年的老员工，合同到期后单位欲解雇，我该如何处理？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助182250 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

单位无故解雇老员工应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，单位无合法理由辞退员工，需支付赔偿金，每工作一年赔2个月工资。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-07-01 16:31:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1189855 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

处理此问题可申请调解、仲裁或起诉。选择方式时，可优先考虑调解，快速且成本低；若调解不成，再申请仲裁；仲裁不满，最后提起诉讼。

2025-07-01 16:57:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助874821 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

老员工被解雇应维权。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与单位沟通，要求合理赔偿；3.若沟通无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，申请劳动仲裁；5.仲裁结果不满，向法院起诉。

2025-07-01 16:58:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在合同期内被辞退怎么处理

在合同期内被辞退怎么处理

合同期限未满被单位无故辞退，我该如何处理？

常见的处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。您可先与单位沟通赔偿，无果则申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时考虑效率和成本，劳动仲裁为通常途径。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期公司辞退员工怎么处理

合同到期公司辞退员工怎么处理

超市工作11年后合同到期，单位想解雇我该如何应对？

单位想解雇可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工作记录等；2.与单位沟通，表达续签或补偿意愿；3.若单位拒绝，咨询律师，了解诉讼流程；4.必要时，向法院提起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期内辞退，该怎么办？

合同期内辞退，该怎么办？

合同到期后遭遇降薪，我该如何处理？

合同到期降薪应维权。操作如下：1.与雇主沟通，表达不满并寻求解决；2.若沟通无果，向劳动监察部门提交降薪证据，申请介入；3.如监察无果，准备材料申请劳动仲裁；4

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后公司不续签且不解雇，我该如何处理？

合同到期不续签，这样处理：1.尝试与公司协商，要求经济补偿；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.仍无法解决，准备相关证据，向劳动争议仲裁委申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在合同到期前几天被辞退，我应该如何处理？

被辞退应维权。操作如下：1.与用人单位沟通，要求赔偿或继续履行合同；2.若沟通无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可进一步向人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

返聘合同未到期被解除劳动关系我该怎么办？

你好，返聘合同具体是怎么约定的？是不是已经退休了然后返聘回去的？

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在超市工作11年后合同到期，单位想解雇我如何应对？

对单位解雇，您可选择协商、调解或仲裁。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，以维护自身合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期限内被单位解雇，我该如何维权？

被解雇可维权。操作：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.尝试与单位协商，要求合理补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4.仲裁结果不满，可向法院

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在合同期内辞退员工需要描述条件

公司在合同期内辞退员工需要描述条件

合同未到期遭遇解雇，我该如何处理？

合同未到期遭解雇，处理方式有多种。可先与公司协商，要求合理补偿；协商不成，再考虑劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的处理方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同未到期被单位解雇，我该如何应对？

被单位解雇常见处理方式为要求赔偿或继续履约，并申请仲裁。选择时需考虑个人诉求与单位态度，若单位拒绝协商，则仲裁为有效途径。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

33分钟前

广东天习律师

近期帮助 183481 人

本地有房产（但是房产被法院查封了）是否可以申请公职金（租房）

33分钟前

广东天习律师

近期帮助 183481 人

老板在员工离职当天要求员工结清在职包住期间所有水电费是否合理，非一月一扣，为在职期间产生的所有

55分钟前

广东天习律师

近期帮助 183481 人

已满16周岁未满18每天从早上八点到中午十一点半休息五十分钟分钟继续上班到下午五点半，强制加班到十点

1小时前

广东天习律师

近期帮助 183481 人

祖屋的地契是我爸的名字，没有房产证，现在想重建，他的侄子想来分地皮，怎么维权

1小时前

闫化征律师

近期帮助 4542 人

然后通过身份证查询姓名

1小时前

广东天习律师

近期帮助 183481 人

我儿子一直在网上赌博，打也打了，骂也骂了，一直不改，二十三岁了，不知道该怎么办

1小时前

广东天习律师

近期帮助 183481 人

工厂放假三个月，还要求每周一打卡，这合理么

1小时前

陈辰律师

近期帮助 29422 人

我大哥在苏州车祸意外去世赔偿款135万，我大哥儿子20岁，我父母应该拿多抚恤金

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟