企业工作15年，离职时有哪些待遇可以享受？

更新时间：2025-07-02 19:10:06

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您工作15年离职，有权享受经济补偿。依据《劳动合同法》，您可获得15个月工资的经济补偿。若不及时处理，可能损失应得权益。

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离职待遇常见处理方式为协商或仲裁。建议先与用人单位协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁来维护自身权益。

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离职享待遇。操作如下：1.与用人单位沟通，明确离职原因及补偿要求；2.若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

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