在企业工作15年后离职，有哪些福利待遇？

更新时间：2025-06-10 09:28:04

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离职后可能有补偿金等福利待遇。依据《中华人民共和国劳动合同法》，企业解除劳动关系需给予补偿，未到期前鼓励离职也有补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。

2025-06-10 08:47:39

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离职有补偿。操作：1.查看劳动合同，了解离职条款；2.与企业协商，确定补偿方案或继续工作；3.如企业拒绝，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。

2025-06-10 09:27:52

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离职后福利待遇常见处理方式为支付补偿金或继续履行合同。选择时应考虑劳动合同约定、企业意愿及自身权益，确保合法合规。

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在企业工作15年后离职有哪些福利待遇？

离职后常见处理方式为接受经济补偿或协商其他福利。选择时应考虑个人权益与未来发展，权衡利弊后做出决定。

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