合同未到期被公司辞退，是否构成违法？

更新时间：2025-07-02 22:38:03

问题描述：

合同未到期被公司辞退，是否构成违法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1874179 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

合同未到期被公司辞退，若无故则违法。依据《劳动合同法》，用人单位无故辞退需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法追回。

2025-07-02 22:31:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1656210 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同未到期被辞退，可这样处理：1.与公司协商，要求合理解释或补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-07-02 22:37:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1715369 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同未到期被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。

2025-07-02 22:38:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同未到期被解雇是否合法?

劳动合同未到期被解雇是否合法?

被公司辞退，是否算违法辞退行为？

合同期内被辞退，处理方式依情况而定。若属违法辞退，可要求双倍赔偿；若非过失性辞退，应接受经济补偿；若是过失性辞退，则无赔偿。选择处理方式时，需根据辞退原因及自身

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同没到期公司解除合同是违法吗

合同没到期公司解除合同是违法吗

合同未到期离职，是否合法？

离职被扣工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求给出扣工资理由；2.若协商无果，向劳动争议仲裁机关申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期不续签属于合法辞退吗

合同到期不续签属于合法辞退吗

合同期满未被公司辞退，是否合法？

中介扣工资不合法。处理方式：1.与中介协商，要求解释扣款原因并返还；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供合同等证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期没续签被辞退合法吗

劳动合同到期没续签被辞退合法吗

未到期被辞退是否违法？

处理此类问题，单位应依据实习生表现及辞退原因决定。若实习生有过错，可依法辞退；若无过错，需协商或按法律规定处理。选择方式时，应确保合法合规，避免法律风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与公司合同未到期，是否违法？

对公司要求重签合同，你可选择协商、拒绝或投诉。若变更内容合理且双方同意，可协商重签；若不满意，有权拒绝并保留证据；若权益受损，可向劳动监察部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签合同被开除合法吗

未签合同被开除合法吗

工作合同未到期离职，是否违规？

离职扣工资可维权。具体操作：1.与公司沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若不合理，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.如仍未解决，申请劳动仲裁，准备材料证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同没到期就辞职是否算违约

合同没到期就辞职是否算违约

已申请离职但未到离职日期，是否违法？

一般不违法。只要按规定提前申请离职，在未到离职日期期间正常工作即可。但要注意遵守公司相关规定，避免产生纠纷。若有争议，可通过协商或法律途径解决。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期单位不续签违法吗

合同到期单位不续签违法吗

未到预定的离职日期就被公司辞退，是否合规？

超过了几天呢？你是计算离职的日期的？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在合同期内辞退员工需要描述条件

公司在合同期内辞退员工需要描述条件

合同未到期辞职，是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但劳动合同未被解除，是否构成违法？

公司行为涉嫌违法。公司应依法与员工协商解除劳动合同，达成一致后才可以解除。若无法协商一致，公司应支付经济补偿金。具体操作步骤如下：首先，尝试与员工沟通，理解双方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 282633 人

百度极速版提十五块钱提不了

刚刚

吴亮律师

近期帮助 282633 人

现在呢这个证明引发了一个保险公司赔偿的问题。现在呢这个证明引发了一个保险公司赔偿的问题啊，啊

30秒前

张刚律师

近期帮助 5139 人

请问我们公司在入园之前和园区签订了一个税收返还的政策，但是去年出台了一个政策《公平竞争审查条例》说不

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

我的微信银行卡被冻结了，因为没钱交罚金，要怎样处理呢？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

我向当地警方报案，在3日到15日期间共被诈骗十万元，当时也拨打了网络诈骗报警电话，这种情况我该怎么办

8分钟前

童惠慧律师

近期帮助 256 人

工伤事故咨询

11分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

我在拼多多上买的车载冰箱用了没几分钟就把我的车上的点烟器和收音机弄坏了

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

首付款交了一半，贷款还没有放款，房子不想要了，能退吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟