到了退休年纪社保没交够年限，公司可以单方面和我解除劳动合同吗？

更新时间：2025-07-03 15:40:09

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到达法定退休年龄，公司可解除合同。依据《劳动合同法》，达退休年龄后合同终止，公司无需补偿。未及时处理可能导致无法享受退休待遇。

2025-07-03 15:17:22

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处理方式视年龄而定。若已达退休年龄，合同自然终止；若未达，应继续履行合同并缴纳社保。选择依据年龄和法律规定来判断。

2025-07-03 15:39:58

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达退休年龄可解除合同。操作：1.确认是否达法定退休年龄；2.达则合同终止，公司办理离职手续；3.未达则继续工作，公司需缴纳社保。

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常见处理方式为终止劳动合同。选择时应考虑员工是否已达退休年龄及社保缴纳情况，确保合法合规，避免后续纠纷。

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到了退休年纪但社保没交够15年，公司可以单方面解除我的劳动合

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不能终止。操作如下：1.社保未缴够，公司需继续履行劳动合同至退休；2.或与员工协商，依法给予补偿后解除合同；3.若公司擅自终止，员工可申请劳动仲裁，要求恢复合同

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我到退休年龄了，但是社保没有交满15年，公司可以单方面解除劳

公司不可单方面解除，但可协商或支付补偿金解除。选择处理方式时，应考量员工意愿、公司规定及法律后果，确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。

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到了退休年纪没交社保，公司可以和我解除劳动合同吗？

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