在三年劳动合同期限内被辞退,我可以得到哪些赔偿?

更新时间:2025-07-06 20:12:06
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    被辞退时,您可获经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》,合法辞退按工作年限每满一年支付一月工资;违法辞退则支付两倍经济补偿;过失性辞退无需赔偿。未及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
    2025-07-06 19:31:53
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    被辞退可索赔。操作如下:1.确认辞退性质,属合法、违法或过失性;2.合法辞退,按工作年限计算经济补偿;3.违法辞退,收集证据,申请仲裁要求两倍赔偿;4.过失性辞退,无需索赔,但可争取其他权益;5.无论何种情况,均应与用人单位沟通,协商不成再采取法律手段。
    2025-07-06 20:11:59
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    被辞退后的处理方式有协商、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商;协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,再提起诉讼。选择方式时,需考虑效率与成本,通常仲裁为首选。
    2025-07-06 20:12:06
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