社保已缴七年半，有哪些解决方案？

更新时间：2025-07-08 14:22:05

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56岁女性突然被解雇，社保已缴七年半，有哪些解决方案？

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56岁女性被解雇且社保缴纳不足，可要求单位补偿。依据《劳动合同法》，单位应补缴社保或给予经济补偿，若解雇则需支付每年1个月工资的经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受应有的社保待遇。

2025-07-08 14:03:42

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被解雇可要求补偿。具体操作：1.与单位沟通，要求补缴社保或给予经济补偿；2.若单位拒绝，可申请劳动仲裁，提供社保缴纳证明及解雇证据；3.也可选择单方解除劳动合同，要求按工作年限支付经济补偿金，需保留好相关证据以备维权。

2025-07-08 14:21:38

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被解雇女性可采取要求补缴社保、索要经济补偿或解除合同等处理方式。选择时需考虑单位态度、补缴可能性及自身需求，若单位拒绝补缴，则优先考虑索要经济补偿或解除合同并要求赔偿。

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