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在离职过程中领导要求义务加班，我有权拒绝吗？
更新时间：2025-07-08 15:52:03
问题描述：
在离职过程中领导要求义务加班，我有权拒绝吗？
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您有权拒绝离职过程中的义务加班要求。依据《中华人民
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国劳动法》，劳动者有权拒绝加班，加班需与工会和劳动者协商。若被强迫加班，可能损害您的合法权益，如身心健康及合理休息时间，甚至可能导致劳动争议。
2025-07-08 15:22:49
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对离职时的加班要求，您可选择拒绝或协商。若加班非紧急且不合理，您可明确拒绝；若加班确有必要，可与用人单位协商加班时间、补偿等事宜，确保自身权益不受损害。
2025-07-08 15:51:39
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可以拒绝。具体操作：1.明确加班要求是否合理，是否符合《劳动法》规定；2.若不合理，直接向领导表达拒绝意愿，并说明法律依据；3.若领导坚持，可寻求工会或人力
资源
部门帮助；4.若仍无法解决，可考虑向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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但领导还要求我义务加班，能否拒绝？
处理此类问题，您可选择与领导沟通或向劳动部门投诉。若加班非必要，应坚决与领导沟通拒绝；若沟通无果或遭遇强迫，可向当地劳动监察部门投诉以维权。
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单位要求加班，员工是否有权拒绝
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但领导还要求我义务加班，能拒绝吗？
您可以拒绝加班，或与领导协商。若加班非必要，可明确拒绝；若确因工作需要，可与领导沟通协商加班时间、补偿等事宜，确保自身权益不受损害。
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我可以拒绝单位的加班吗
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