产假结束后未上班，社保该由谁承担？

更新时间：2025-07-08 17:48:00

问题描述：

产假结束后未上班，社保该由谁承担？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1266742 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

产假后未上班，社保个人部分仍由个人承担。依据《社会保险法》，生育保险待遇由生育保险基金支付，单位已缴费则职工享受待遇。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响个人医疗、养老等权益。

2025-07-08 17:45:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助428731 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

产假后社保谁承担？答复如下：
1. 个人部分：继续自行缴纳，确保社保不断缴。
2. 单位部分：若单位已缴生育保险，则由生育保险基金支付相关待遇；若未缴，需与单位沟通协商处理。
3. 特殊情况：如单位解散等，需及时咨询当地社保部门，了解个人社保接续流程。

2025-07-08 17:46:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1930479 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

产假后社保处理，常见方式为个人继续缴纳或单位代扣代缴。若单位已缴生育保险，则享受生育保险待遇；未就业配偶也可享医疗待遇。选择方式需根据个人实际情况和单位政策确定。

2025-07-08 17:48:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假期间辞职社保谁来承担

产假期间辞职社保谁来承担

员工产假后延长假期，社保费用由谁支付？

产假延长社保谁付？1.正常产假及延长假期，社保由用人单位和职工按原比例共同承担，确保社保不断缴。2.如企业有特殊规定或当地有优惠政策，按规定执行，需明确告知职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

产假结束后不工作了，社保要怎么交？

产假后社保自缴。操作如下：1.前往社保局了解自缴流程；2.准备身份证、社保卡等材料；3.按月缴纳养老保险、医保和失业保险费；4.确保账户余额充足，避免断缴。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假结束后哺乳期请假，社保费用谁来负责？

哺乳期请假社保处理：1.单位承担：若单位有相关规定，且符合当地政策，可由单位继续缴纳。2.个人承担：若单位无特殊规定，个人需自行缴纳，确保社保不断。3.协商分担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假后哺乳期请假，社保由谁支付？

哺乳期请假社保支付，一般处理为用人单位与职工共担。选择处理方式时，应依据公司规定及劳动合同，确保双方权益，避免纠纷。如有争议，可咨询劳动仲裁部门或法律专业人士。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

158天产假期间，妇女的社保该由谁支付？

产假社保由双方承担。具体操作：1.用人单位按原比例继续为职工缴纳社保；2.职工个人部分也需按时缴纳，确保社保不断缴；3.如遇特殊情况，应及时与单位沟通，确保社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休产假后未复工，社保该如何缴纳？

因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休完产假后不再工作，社保费用由谁来负担？

按照上班期间社保缴纳执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休完产假不返岗，社保费用谁来承担？

针对产假后的社保缴纳问题，具体操作是：单位继续承担公司部分的社保费用，个人部分由女职工自行交给单位并由单位统一缴纳。一旦企业拒绝履行其缴纳义务，您可以向社保部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保补缴是什么意思

社保补缴是什么意思

异地缴纳社保怎么交

异地缴纳社保怎么交

如果产假结束后不上班，产假期间社会保障需要自己承担吗？

产假期间没有基本工资的。有保险拨付的生育保险，五险一金应该由用人单位承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社会保障包括哪些方面

社会保障包括哪些方面

产假结束之后，没回去上班，产假期间交的社保需要个人全部承担吗

法律分析：女职工在产假期间需要自己承担社保费用，承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

14分钟前

李琦律师

近期帮助 8991 人

工作三年了，刚离职一个半月，公司没交社保，还欠的承揽合同

28分钟前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

车辆的合格证…和现车的和轮胎尺寸不一样

57分钟前

李琦律师

近期帮助 8991 人

我的每月工资都会上交给父母，父母把我的工资和他们的存款放在了一起，离婚的时候我父母的存款会被分走吗？

1小时前

李琦律师

近期帮助 8991 人

追求者送的礼物和转的钱，以及通过收款链接收的钱，并在最后表明都是自愿的，需要返还和负法律责任吗？

1小时前

李琦律师

近期帮助 8991 人

行人闯红灯导致前车急刹后车追尾，行人有责任吗

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

你好，咨询一下延保不退

2小时前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

请问律师擅长房子纠纷吗？老厝

2小时前

李琦律师

近期帮助 8991 人

孩子户口在女方上户，但双方没有结婚证

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟