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不签劳动合同的实习期是否合法？
更新时间：2025-07-08 21:04:04
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不签劳动合同的实习期是否合法？
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实习期不签劳动合同合法，因实习生与单位非劳动关系。依据《劳动合同法》，实习生可签实习协议约定工作。《劳动合同法》未规定实习生必须签劳动合同，不签不影响实习合法性，但缺乏协议可能导致权益受损。
2025-07-08 20:52:15
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实习期可不签劳动合同。具体操作：1.明确实习性质，与用人单位沟通；2.双方协商签订实习协议，明确工作内容、时间等；3.如遇纠纷，依据协议或相关法规处理，保障自身权益。
2025-07-08 21:03:53
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实习期常见处理方式是签订实习协议。选择时，应考虑实习性质、时长及双方权益保障，确保协议内容合法、明确，以维护实习生和用人单位的合法权益。
2025-07-08 21:04:04
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