工作十年既没签合同也未购买社保，解雇时的补偿是怎样的？

更新时间：2025-07-09 05:14:03

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工作十年未签合同未买社保，解雇时可要求补偿。依据《社会保险法》，公司需补缴社保，逾期将受罚款，严重影响员工社保权益，可能导致无法享受社保待遇。

2025-07-09 04:34:57

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常见处理方式为要求补签合同、补缴社保并索求补偿。选择时需考虑公司态度与自身权益，若公司配合则补签补缴，不配合则通过法律途径维权。

2025-07-09 05:13:48

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未签合同未买社保被解雇，应这样做：1.与公司协商，要求补签合同、补缴社保，并协商补偿；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，要求查处并赔偿；3.必要时提起劳动仲裁，维护自身合法权益，确保获得应有补偿。

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