劳务派遣被辞退补偿金多少

更新时间：2025-07-09 14:50:57

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劳务派遣被辞退，应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，最高不超十二年。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及法律责任。

2025-07-09 14:25:20

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劳务派遣被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用工单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果来决定是否进一步诉讼。

2025-07-09 14:50:54

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劳务派遣被辞退应获补偿。操作如下：1. 与用工单位沟通，了解辞退原因，协商补偿金额；2. 若协商无果，准备相关证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 根据仲裁结果，若需诉讼，则进一步向法院提起诉讼。

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